公司需根据烧伤是否属工伤承担责任。如属工伤，依据《工伤保险条例》，公司应支付医疗费等。非工伤则不担责，但严重情况或影响员工健康，公司或面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、申请工伤认定及诉讼。协商不成时，应及时申请工伤认定，确保权益；若公司不配合，可考虑法律诉讼途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司责任视情况定。工伤时，公司应负责医疗救治；非工伤，公司或无需担责。具体操作：1. 立即就医并保存证据；2. 向公司报告并申请工伤认定；3. 如公司不配合，咨询律师准备诉讼。
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