工厂上班时长超过十二个小时，若超出法定工时或加班限制，则违法。根据《劳动法》，员工一周工时不得超过40小时，加班每月不得超过36小时。超时工作将损害员工健康，影响工作效率，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂上班时长超十二小时，处理方式需视情况定。若工时合法或加班合规，则无需调整；若违法，应与企业协商调整工时或申请劳动仲裁。选择时需考虑个人权益与企业规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂超时工作违法。处理方式：1.若工时安排合法，继续按此工作；2.若超时且加班合规，与企业沟通调整；3.若违法超时，先与企业协商，无果则向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，必要时寻求法律援助。
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