橡胶公司因年纪大辞退员工需支付补偿。依据《劳动合同法》，年纪大非合法辞退理由，未到退休年龄且能正常工作，辞退需赔偿。不及时处理可能引发劳动争议，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式为协商赔偿。若公司拒绝赔偿，员工可选择劳动仲裁或诉讼。选择时考虑效率与成本，优先协商，不成则诉诸法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应赔偿。操作如下：1. 确认员工是否达退休年龄，未达则继续；2. 与员工协商赔偿，通常N+1方式；3. 若协商不成，员工可申请劳动仲裁；4. 仲裁无果，员工可提起诉讼，要求赔偿。
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