如果女性到了50岁社保还没交满，要怎么处理？

女性50岁社保未缴满且仍在工作，可继续缴纳社保至满额。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。对于仍在工作的情况，可与用人单位协商继续缴纳社保，直至满足领取养老金的条件。提醒：若用人单位拒绝缴纳社保或存在其他违法行为，可能影响到你的社保权益，此时应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，女性50岁社保未缴满且仍在工作，主要有两种处理方式：一是与用人单位协商继续缴纳社保；二是考虑个人自费补缴社保至满额。选择建议：若仍在原单位工作且单位愿意继续缴纳，首选与单位协商；若已离职或单位不同意，可考虑个人自费补缴，但需评估自身经济状况和补缴金额。
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具体操作：1.与用人单位协商：明确表达继续缴纳社保的意愿，了解单位政策，签订相关协议确保权益。2.个人自费补缴：向当地社保部门咨询补缴流程、金额及所需材料，按流程办理补缴手续。3.考虑延迟退休：若经济条件允许且希望继续工作，可与单位协商延迟退休，同时继续缴纳社保至满额。4.法律途径维权：若用人单位拒绝缴纳社保，可收集证据向劳动监察部门投诉，必要时寻求法律援助或提起诉讼。请注意，以上操作需根据具体情况灵活调整，并建议在专业法律人士的指导下进行。