转岗后工作时间太长，身体原因不能胜任怎么办

首先，因身体原因不能胜任转岗后的工作，可申请调岗。若公司拒绝，可依据《劳动合同法》协商解除劳动合同。答案：因身体原因不能胜任转岗工作，依据《劳动合同法》可申请调岗或协商解除合同。不及时处理，身体健康将受损，工作也可能丢失。
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及时调岗。答案：身体原因不胜任工作需：1.及时向公司提出调岗申请，说明身体情况；2.若调岗被拒，可申请病假进行休养调整；3.如上均不可行，依据《劳动合同法》与公司协商解除劳动合同。
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常见的处理方式有调岗、请病假休养、协商解除合同。身体不堪重负时，应首先申请调岗；若公司无视，可申请病假调整；均无效，则协商解除合同。答案：面对身体不能胜任工作的情况，你可申请调岗、短期病假调整或与公司协商解除合同。选择时应以健康为首要，兼顾工作发展。