50岁的人现在交社保，15年后有资格领取养老金吗

50岁开始交社保，15年后能否领取养老金需视情况而定。分析说明：从法律角度来看，能否领取养老金主要取决于两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴费满15年。对于女性工人而言，50岁可能是其法定退休年龄，但如果是男性或女性干部，则需在60岁或55岁退休后才能领取。因此，能否在15年后领取养老金还需根据性别及当地法定退休年龄来确定。提醒：若发现在达到退休年龄且缴费年限满15年后，仍无法领取养老金，可能是政策解读有误或存在特殊情况，此时应及时咨询社保机构或寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：从法律角度，针对此类问题在不同情况下的处理方式，具体操作如下：1.确认退休年龄：根据个人性别和工作性质，确认自己的法定退休年龄。需注意，退休年龄政策可能会有调整，应关注最新政策动态。2.查询最新政策：通过官方网站、政府公告等渠道，查询最新的社保缴纳和养老金领取政策。3.办理退休手续：在达到法定退休年龄且累计缴费满15年后，应及时向当地社保机构提交退休申请，并办理相关手续。4.咨询社保局：若对政策解读有疑问或遇到特殊情况，应及时咨询当地社保局或专业法律人士，以确保自身权益不受损害。
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处理方式：从法律角度来看，处理此类问题的常见方式有两种：一是持续缴纳至满足条件，二是考虑一次性补缴（若政策允许）。选择建议：若经济条件允许，且预期能在较短时间内达到法定退休年龄，可以选择持续缴纳；若希望尽快解决问题，且当地政策允许一次性补缴，则可以考虑此方式。但需注意，一次性补缴可能涉及较高的费用。