签合同没做满一个月有工资吗

签合同没做满一个月也有工资。依据《劳动法》，存在事实劳动关系即需支付工资，拒付可投诉劳动监察。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
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签合同没做满一个月工资应发放，处理方式有协商、投诉两种。可先与用人单位协商，无果则向劳动监察大队投诉，以维护自身合法权益。
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签合同未满月有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3. 向当地劳动监察大队投诉，并提交证据材料；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。