公司法定节假日不放假违法，可向劳动局投诉。依据《劳动法》，法定节假日应放假，不放则违反法律。长期不遵守会影响员工权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对公司法定节假日不放假，常见处理方式是投诉或协商。可先与公司协商，要求合理安排假期；若协商无果，则向劳动局投诉，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司节假日不放假，应维权。操作如下：1. 与公司沟通，明确表达假期需求；2. 收集证据，如排班表、工资单等；3. 若公司不理，向劳动局投诉，并提供证据；4. 等待劳动局调查处理，必要时可寻求法律援助。
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