当老板拒绝协商工资支付事项时，你可以依据《中华人民共和国劳动法》第七十七条的规定进一步采取行动。该法条明确指出，用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人除了可以协商解决外，还可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。因此，你可以选择到劳动局举报、申请劳动仲裁或向人民法院起诉等方式来维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，讨薪时你应准备劳动合同、工资条、工作记录、与老板的沟通记录等材料作为证据。这些证据需真实、完整，能够证明你与老板的劳动关系及欠薪事实。准备好这些材料后，可根据具体情况选择合适的讨薪方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在不同情况下，讨薪方式的选择如下：若老板态度较好，可先尝试协商；若协商无果，可到劳动局举报；若举报后问题仍未解决，可申请劳动仲裁；若仲裁结果仍不满意，最终可向人民法院起诉。选择何种方式，需根据具体情况灵活判断。
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