离职最后两天碰周末应算工资。依据《中华人民共和国劳动法》，周末上班离职时应支付工资，未及时支付可能损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职碰周末需处理。操作：1. 与用人单位沟通，明确工资计算方式；2. 如周末上班，确保工资包含此部分；3. 遇纠纷，先协商后仲裁，保障权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职碰周末，处理方式有协商和仲裁。首选与用人单位协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
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