律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/09
25
网络诈骗500元能追回来吗
网络诈骗500元追回难度较大，但并非不可能。依据《刑法》，诈骗公私财物可受法律制裁，若不及时处理，诈骗者可能继续行骗，造成更大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网络诈骗500元，常见处理方式为报警并提供证据。选择处理方式时，应优先考虑证据是否充分，以及警方介入的可能性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗500可追回。操作如下：1. 立即报警，并提供诈骗证
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09/08
25
驾驶员无加班费怎么办
驾驶员无加班费可投诉或仲裁。依据《劳动法》，加班应获加班费，未支付属违法行为。长期不处理，将损害劳动者权益，影响工作积极性及生活品质。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 驾驶员无加班费，可这样处理：1. 收集加班证据，如工时记录、工资单等。2. 向劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据。3. 若投诉无果，提起劳动仲裁，按要求提交材料。4. 对仲裁结果不服，携带证据材料向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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09/08
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学校宿管放假有工资吗?
您好，法定节假日一般是有工资的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果因为经营状况放假应发放工资，不低于最低工资标准的80%，未交社保可以提起劳动仲裁要求补缴
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09/08
25
考研报名费不退怎么办
考研报名费不退可协商或投诉举报。依据《民法典》，您有权要求退费，若机构拒绝，可向市场监管部门或教育局投诉，诉讼时效为三年。不及时处理可能导致权益受损，错过维权时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 考研报名费不退这样办：1. 协商：与机构沟通，明确退费意愿，争取和平解决。2. 投诉：若协商无果，向市场监督管理部门或教育局投诉，提供相关证据。3. 起诉：若投诉仍无结果，准备充分证据，向人民法院提起诉讼，注意诉讼时效为三年。 ✫✫✫✫
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09/08
25
销售法定节假日没有假期怎么办
公司法定节假日不放假违法，可向劳动局投诉。依据《劳动法》，法定节假日应放假，不放则违反法律。长期不遵守会影响员工权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对公司法定节假日不放假，常见处理方式是投诉或协商。可先与公司协商，要求合理安排假期；若协商无果，则向劳动局投诉，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司节假日不放假，应维权。操
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09/08
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仓库门口被车堵住违法吗
堵住仓库门口是违法的。依据《治安管理处罚法》，此行为可处拘留或罚款，严重时会受更重处罚。不及时处理可能导致仓库无法正常使用，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 仓库门口被堵需处理。操作如下：1. 确认堵塞物及所有者；2. 若有物业，联系物业协助；3. 若无物业且知所有者，直接沟通；4. 若无法沟通或情况严重，报警处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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09/08
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已退休人员是否有补偿金呢
已退休人员是否有补偿金需视具体情况而定。从法律上讲，补偿金通常与雇佣关系终止相关，而退休人员已结束与单位的劳动关系。若退休合同或单位政策有额外规定，则可能享有特定补偿。若单位无故克扣退休金或未履行相关约定，问题就严重了，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，处理已退休人员补偿金问题的方式主要有：查阅劳动合同、退休协议及单位内部规章制度；与单位人力资源部门沟通协商；若协商无果，可考虑提起劳动仲裁
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09/08
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工人受伤赔偿医疗费和误工费怎么计算
首先，工人受伤赔偿需依法计算。医疗费按医院必需费用算，误工费按误工减少收入算。其次，根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，医疗费需依医院费用清单，误工费需证明收入减少。若不及时处理，可能导致赔偿不合理，工人权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商、调解或诉讼。协商不成可选调解，调解不成则提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，协商最快但可能结果不满，诉讼最正式但耗时长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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09/08
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提前30天通知辞退之后还有补偿吗
提前30天通知辞退，赔偿视情况而定。依据《劳动合同法》，若违法解除需支付经济补偿；合法解除则无需支付。未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 提前30天通知辞退的常见处理方式为支付或不支付经济补偿。选择依据单位解除理由是否合法，合法则不支付；违法则需按规定支付，以避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 提前30天辞退赔偿视情
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09/08
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单位给员工补交社保需要缴迟拿金吗
单位补交社保不需缴迟拿金，但需按《社会保险法》补缴并可能受处罚。若未及时补缴，可能导致员工社保权益受损，严重时需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位需补交社保。操作：1. 立即向社保机构申报补缴；2. 配合社保机构核查，按要求提供相关资料；3. 如员工因此离职，协商经济补偿事宜；4. 今后严格按时缴纳社保，避免类似情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫