女高级政工师60岁能否办理退休？

女高级政工师60岁一般可办理退休，但需依据具体规定。分析：根据我国现行法律规定，女职工的退休年龄一般为50岁或55岁，但对于具有高级职称的女性专业技术人员，如高级政工师，部分地区和行业可能有特殊规定，允许其工作至60岁退休。然而，这一规定并非全国统一，具体还需参考所在地区或行业的具体政策。提醒：若所在地区或单位对女高级政工师的退休年龄有特别规定，且您已达到该规定年龄，但单位未予办理退休手续，可能表明存在问题。此时，应及时咨询专业人士，了解自身权益并采取相应措施。
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具体操作：1.了解政策：查阅所在地区或行业的退休政策文件，明确女高级政工师的退休年龄及相关规定。2.与单位沟通：向单位人事部门提交退休申请，并提供必要的身份证明、职称证书等材料。若单位同意办理，按流程完成退休手续。3.寻求法律援助：若单位拒绝办理或政策不明确，可咨询律师或法律机构，了解自身权益及维权途径。律师可根据具体情况提供法律意见，协助起草法律文件或提起诉讼。4.诉讼解决：在必要情况下，可通过法院提起诉讼，要求单位履行退休手续并支付相应待遇。法院将依法审理并作出裁决，保障您的合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理女高级政工师60岁退休问题的方式主要包括了解政策、与单位沟通以及寻求法律援助等。选择建议：首先，应详细了解所在地区或行业的具体退休政策；其次，与单位人事部门沟通，了解退休手续及所需材料；若单位不予配合或政策不明确，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。